Gerencia Estratégica Ajustada
A través de la identificación de las oportunidades que surgen de la comprensión de las fuerzas del entorno que actúan sobre la organización, y de la adaptación de sus recursos con la finalidad de obtener ventaja competitiva
Conseguir el posicionamiento adecuado:
Satisfacer necesidades de mercado claramente identificadas (nichos de mercado)
Gerencia Estratégica Extendida
Identificación y apalancamiento de los recursos y competencias de la organización capaces de crear nuevas oportunidades o una ventaja competitiva
Como cambiar las reglas de juego en el mercado a fin de que se adecuen a sus propias competencias.
Proceso de gerencia estratégica
Planificación racional
Estructura de pasos secuenciales
Establecimiento de objetivos
Análisis de tendencias del entorno
Análisis de recursos disponibles
Modelado estratégico
Serie de procesos
Experiencia de directivos
Sensibilidad a los cambios en el entorno
Teoría del caos y la complejidad
El escenario es complejo e impredecible
Importante la experiencia
Familiarizándose con patrones de comportamiento en las mismas condiciones
Intuición y adoptar acciones
Hay mas opciones de las que realmente existen
Evitar el comportamiento análogo y similar
Cuestionar o cambiar la institucionalización
Ecología poblacional
Las formas de hacer las cosas
La coincidencia de estas formas con las necesidades del entorno
Prosperan
Padecen
Selección natural
Giovanni Huanqui Canto