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Motivación en Equipos de Trabajo Oxford Group
Motivación en Equipos de Trabajo Oxford Group La motivación surge en las personas por medio de un motivo o necesidades que al individuo lo lleve a buscar la satisfacción. Las actividades de la m...
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La motivación es lo que nos “mueve” cuando llevamos a cabo una acción o un comportamiento.
Motivación en Equipos de Trabajo
Oxford Group
La motivación es lo que nos “mueve” cuando llevamos a cabo una acción o un comportamiento.
La motivación surge en las personas por medio de un motivo o necesidades que al individuo lo lleve a buscar la satisfacción.
Las actividades de la mente son funciones fisiológicas del organismo para la adaptación de cualquier circunstancia que se nos presente.
La motivación se da cuando los objetivos de la organización o los objetivos personales están alineados y se satisfacen mutuamente.
Con una actitud positiva o un buen estado emocional, siempre se pueden obtener buenos frutos en un equipo de trabajo para la organización.
Los valores son un factor que nos motiva a ser mejores cada día, cuando tenemos bien establecidos los valores es porque sabemos cuánto vale la organización para nosotros.
Los factores higiénicos (extrínsecos)
Los factores intrínsecos, es aquello que el colaborador hace y desempeña.
La motivación intrínseca involucran los sentimientos, el desarrollo personal, reconocimiento profesional y las necesidades de autorrealización y todo esto se refleja en las tareas que los colaboradores hacen en su trabajo.
Automotivación.
El poder de la motivación.
Una buena relación en el trabajo
Mejor producción
Crecimiento en la vida del colaborador
Trabajo en equipo
Giovanni Alfonso Huanqui Canto
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La motivación surge en las personas por medio de un motivo o necesidades que al individuo lo lleve a buscar la satisfacción.
La motivación se da cuando los objetivos de la organización o los objetivos personales están alineados y se satisfacen mutuamente.
Con una actitud positiva o un buen estado emocional, siempre se pueden obtener buenos frutos en un equipo de trabajo para la organización.
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Los valores son un factor que nos motiva a ser mejores cada día, cuando tenemos bien establecidos los valores es porque sabemos cuánto vale la organización para nosotros.
La motivación intrínseca involucran los sentimientos, el desarrollo personal, reconocimiento profesional y las necesidades de autorrealización y todo esto se refleja en las tareas que los colaboradores hacen en su trabajo.
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El poder de la motivación.
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